在职场中谈论情绪，你准备好了吗？         

    许多领导者对我说，“如果我鼓励团队成员谈论他们的感受，我担心他们会要求我做我做不到的事。”也有领导者对我说，“我没有时间去处理员工复杂的情绪。”         

    当我做情商教练的时候，也经常被问到：如何在工作繁忙时花时间与员工进行深入的对话？         

    大部分的人一直觉得自己有很多事情要做，所以没有时间和他人在一起? 不晓得你有没有发现，一直以来，你所关注的事和结果要远远大于对人的关注。讽刺的是：有研究显示，只有当你更关注人的时候，他们才更愿意满足你的要求。 如果你把团队或组织看成一个有机体，你会发现一个团队做决定和交付高质量的业绩取决于他们对任务，对团队成员，对领导者的认同感。         

    本次情绪智慧的沙龙让你体验到如何帮助领导者带领团队通过提升对人的情绪体验关注来提高执行效率。推动公司保持持续的竞争力，取决于人们的长期工作体验和情绪智慧。

适合人群：

企业管理人员, HR, OD

分享嘉宾：

Kelly 谢妍嫣

-情商大师Dr. Marcia Reynolds 《Outsmart Your Brain》书籍翻译者（预计2018年出版）

-国家二级心理咨询师

-前世界500强企业组织发展经理

-ICF国际进化教练

-杉树公益教练

-二宝妈咪