创问中国教练中心

中国教练领跑品牌,中国拥有教练实体中心的专业机构,提供国际最前沿教练与领导力人才培养服务, 提供ICF(国际教练联合会)的ACTP 级课程, U Lab中国战略合作伙伴,引领U型理论在企业中的应用。

会员中心
会员活动
个人会员
开通会员
我报名的活动

会员活动

8.26下午 任职资格体系之职业发展通道设计

分享嘉宾豆世红
时间2018-08-26 14:00:00-2018-08-26 17:00:00
地点创问深圳教练中心 深南大道9017号东方花园D1F栋
联系人美玲 13916084192
目标人数30
报名人数13
报名费用30.00
额外费用0.00
简介

    许多企业知道,任职资格体系对企业的经营有着重要的决定作用。一个企业要发展,需要员工有核心的能力去完成。而市场的发展会时刻影响企业经营的目标和战略,因此员工的核心能力也需要适应企业的变化。


    通过职业发展通道设计,可以为人才的能力提升提供清晰的指引,不断牵引员工树立自我学习与发展的意识,并拓展人才的职业发展通道,从而有效激励与保留人才!


26号下午,豆世红老师将为我们分享:

        从被动到主动,指引员工的发展方向

        职业发展通道设计——双重晋升机制

        专家团模式实现管理与技术决策相分离

        企业战略与发展通道设计

        员工职业发展指导原则

        成长期、稳定期、实现期员工职业发展管理特点

JFUQ7896.jpg

嘉宾:豆世红

致力于奋斗者组织的构建

现任多家上市公司的总裁教练

在华为公司工作期间,创建了华为公司任职资格管理部,带领并推动了华为公司的重大组织升级与转型。著有《职业化进程设计》、《技术商人与华为的核心竞争力》、《华为立体营销》