这门课将由2018年与前美国总统奥巴马同台在美国ATD大会演讲的女性玛莎老师亲授。

你有面对过何种艰难对话呢？

是关于直接与下属谈论他们的负面行为，也或是解决团队成员之间的冲突，或者传达一个不受欢迎的指令。

是面对一个正在情绪中的人做绩效面谈，还是处理变革中的对话——总有一天你需要开启一场艰难对话。

有许多停留在舒适区让你感到容易的假象，让领导者、人力资源管理者、教练远离艰难的对话，即使这样艰难的对话可能会带来真正的成长和成功。

你等待这些重要对话的时间越长，它就越会影响你与他人的关系、周遭的工作环境，以及你作为一个领导者、人力资源管理者、教练全然的突破。

一起让我们来探索如何《领导不适区》对话吧！