进化的团队：

特征一：开放、直接地谈论问题；

特征二：快速失败、快速行动；

特征三：从每一次当下的行动中学习；

特征四：把环境氛围的建设放在第一位；

特征五：每个人都能够在团队中找到自己的位置；

特征六：充满了对可能性探索的对话；

特征七：大量和未来的对话。