什么是教练？

教练的核心意图是帮助他人更好地思考。 

要知道我们对世界和自身的看法会影响我们的行为方式——而这些行为会进一步推动我们在生活、工作甚至商业上创造出成果。

作为教练，当我们去支持一个有潜力的企业或个人，出发点就是使他们能更好地思考，激发他们最大化挖掘自身潜能。

国际教练联合会ICF调研了全球上万名教练客户，人们普遍认同教练所能带来的积极影响，尤其在促进沟通、提升自信、提升效率和幸福感

目前在国际上教练呈现多样化的发展类别，常见的有：

• 领导力发展教练

• 高管教练

• 组织/业务教练

• 人生愿景和规划教练

• 职业转型与发展教练

• 幸福与健康教练

• 情感关系教练

• 家庭亲子教练

接收专业培训，不仅仅是在经验丰富的导师带领下扎实掌握教练技能，更重要的是，你将建立起行业人脉，乃至更广阔的联结。

如果在受训后通过考核获得认证，将为你在行业中的信誉度增添光彩。

根据ICF的调查显示，几乎所有教练从业者 (99%) 都说他们有完成了专业性的培训。

此外，近四分之三教练从业者 (74%) 表示他们目前是持有专业教练认证。

虽然整个教练行业不受任何一个管理机构监管，但毋庸置疑，正式受训以及认证是十分重要的。

国际教练联合会ICF在对教练新兴市场进行调研，可以明显看到一位专业受训的认证教练会令客户收获十分满意的效果。

在中国经济的持续高速增长的道路上，无论个体还是公司组织，都面临着无数大大小小的挑战。

无论是个人对于目标乃至愿景的探索，职业进阶或转型，追求更多创造力，还是团队凝聚.......

教练从不直接给人答案或建议，而是作为被教练者的伙伴，支持他们收获一个新的思维方式。当思维得到拓展，解决方案常常自然浮现。

教练正式成为职业，是始于70年代的美国，正值美国大批科技创新企业涌现。

如微软的比尔盖茨，苹果的乔布斯在他们的蓬勃上升期都聘请了自己的专属教练，乔布斯的教练John Mattone至今任被认为是全球高管教练第一人。

而环顾当下以及未来的中国市场，我们在呼唤更多“乔布斯”的教练出现。